Одержав упорную победу, Хантер Пайл Лоу недавно одержал верх над Ходатайством работодателя о принудительном арбитраже. Компания Hunter Pyle Law подала коллективный иск о заработной плате и часах, а также представительский иск в соответствии с Генеральным законом о частных поверенных («PAGA») от имени нашего клиента. В жалобе содержится просьба о помощи медсестрам, которые работали по всему штату […]
Прочитайте больше...Автор: Кэтрин Фистер
Что такое «инвалидность» в соответствии с законодательством Калифорнии
В соответствии с законодательством Калифорнии понятие «инвалидность» имеет широкое толкование. В контексте трудового законодательства лицо квалифицируется как имеющее «инвалидность» в соответствии с законодательством штата Калифорния, если оно: 1. имеет физическую инвалидность, умственную инвалидность, инвалидность по специальному образованию или заболевание, которое ограничивает одну из основных жизненных функций человека. ; и 2. Имеет запись или […]
Прочитайте больше...Закон штата Калифорния защищает сотрудников с потенциальной или предполагаемой инвалидностью
В то время как закон Калифорнии защищает работников-инвалидов, он также защищает работников, работодатели которых считают, что они имеют физические или психические нарушения, которые являются инвалидностью, потенциально инвалидностью или воспринимаются как инвалидность или потенциальная инвалидность. См. Кэл. Государственный кодекс § 12926.1(b). Другими словами, закон Калифорнии защищает работников от неблагоприятных действий при трудоустройстве, потому что их работодатель […]
Прочитайте больше...Закон штата Калифорния защищает работников, связанных с инвалидом
Закон штата Калифорния запрещает работодателю предпринимать неблагоприятные действия в отношении работника на основании того, что работник связан с инвалидом. См. Кэл. Государственный кодекс § 12926(o). Это называется заявлением об «ассоциированной инвалидности». Чтобы доказать ассоциативное заявление об инвалидности, работник должен доказать, что: (1) «инвалидность», от которой он страдает […]
Прочитайте больше...Права менеджеров-резидентов Калифорнии на рабочем месте
Менеджеры-резиденты сталкиваются с уникальной проблемой: их начальники часто также являются их домовладельцами. Закон Калифорнии требует, чтобы физическое лицо проживало в помещении, если в здании шестнадцать (16) или более квартир. Cal. Кодекс Рег. синица. 25, § 42. Этих лиц часто называют менеджерами-резидентами. Менеджеры-резиденты выполняют различную работу […]
Прочитайте больше...Доказательство случаев дискриминации и домогательств в Калифорнии
В знак победы за права трудящихся Законодательный орган Калифорнии ввел в действие раздел 12923 Кодекса правительства Калифорнии в качестве заявления о законодательных выводах и целях в отношении исков о преследовании и дискриминации, поданных в соответствии с Законом о справедливой занятости и жилье («FEHA»). Закон был принят, чтобы «предоставить всем калифорнийцам равные возможности для достижения успеха на рабочем месте». Законодательное собрание […]
Прочитайте больше...