Калифорнийский Закон о здоровых рабочих местах и здоровых семьях от 2014 года (Закон о здоровых рабочих местах), который содержится в § 245 Трудового кодекса, требует определенных
работодатели должны предоставлять своим работникам не менее трех оплачиваемых больничных дней в год. Работодатели, нарушающие этот закон, могут быть подвергнуты множеству убытков, включая заранее оцененные убытки и гражданско-правовые санкции.
Недавнее дело Четвертого окружного апелляционного суда показало, что сотрудники могут подать иск в соответствии с Законом о частных поверенных штата Калифорния (PAGA) за нарушение Закона о здоровых рабочих местах. Подробнее «Оплачиваемый отпуск по болезни в соответствии с законодательством Калифорнии и PAGA»
Прочитайте больше...