Законы о занятости предоставляют работникам важные меры защиты, такие как минимальная заработная плата и сверхурочная заработная плата, право на свободу от преследований или дискриминации, а также компенсацию работникам. В определенных ситуациях эти законы противоречат конституционному запрету Соединенных Штатов на вмешательство правительства в свободное исповедание религии. В частности, «исключение для министерства» освобождает лиц, которые классифицируются […]
Прочитайте больше...