дискриминация домогательство Возмездие
Хантер Пайл Лоу гордится тем, что представляет Дайану Джонс в связи с ее прежней работой в крупном финансовом учреждении («Банк»).
Г-жа Джонс, 67-летняя женщина, была верной и трудолюбивой сотрудницей Банка в течение 39 лет. До 2014 года она постоянно получала положительные отзывы о работе, повышение и продвижение по службе. Например, к концу 2013 года г-жа Джонс достигла ста сорока процентов (140%) своих целей на этот год. Кроме 2014 и 2015 годов, г-жа Джонс регулярно получала годовые бонусы в зависимости от своей работы.
Последняя работа г-жи Джонс в Банке была старшим персональным банкиром («СПБ»). В этом качестве ее должностные обязанности заключались в попытке убедить существующих клиентов B из A покупать дополнительные финансовые услуги у B из A. Она работала в Окленде.
В середине 2014 года г-жа Джонс пропустила некоторое время на работе из-за болезни, стресса и недавней смерти семьи. В результате ее продажи упали. К августу 2014 г. г-жа Джонс смогла значительно улучшить свои продажи. Тем не менее, новый менеджер потребительского рынка («CMM»), курировавший ее филиал, предупредил г-жу Джонс, что ее продажи неприемлемы. ШМ также пригрозила уволить г-жу Джонс.
Кроме того, менеджер г-жи Джонс начал спрашивать ее, когда она собирается выйти на пенсию. Затем г-же Джонс было поручено обучить женщину, которая выглядела на 30 лет моложе, занять ее место.
Г-жа Джонс считала, что она подвергается незаконной дискриминации и преследованиям, и обратилась за помощью в Департамент справедливого найма и жилья («DFEH»). Г-жа Джонс подала иск в DFEH о дискриминации, преследовании и преследованиях. DFEH направил ей письмо с правом предъявления иска.
Продажи г-жи Джонс росли и падали в конце 2014 года и в 2015 году. Тем не менее, бесспорно, что ее продажи резко улучшились в июле и августе 2015 года.
Тем не менее 28 августа 2015 года CMM сказал г-же Джонс: «В этом квартале ваши продажи были хорошими, но недостаточно хорошими. У вас есть 30 минут, чтобы решить, хотите ли вы уволиться или уволиться ». Г-же Джонс было запрещено звонить или консультироваться с третьими лицами. Когда г-жа Джонс отказалась уйти в отставку, СММ уволила ее.