Остин против Национальной транспортной компании

Class Action Перерывы на еду и отдых Закон о частных прокурорах (PAGA) Закон о заработной плате и часах

В данном случае истцы РОНДА ОСТИН, КРИСТОФЕР КОРДАК, ЭРНЕСТ ДИАЛ, БИЛЛИ УЭЙН ГИБСОН и БОББИ Г. СМИТ («Истцы») работали или работали водителями грузовиков в Калифорнии Ответчиком FOODLINER, INC. («Ответчик» или «FOODLINER» »). Истцы стремятся представлять класс, состоящий из всех нынешних и бывших водителей грузовиков, нанятых Ответчиком в штате Калифорния в любое время в течение четырех лет, предшествующих подаче этой жалобы («Члены класса»).

Истцы утверждают, что компания FOODLINER занимается транспортировкой различных жидких и сухих грузов из одного места в другое. Компания FOODLINER наняла Истцов и Членов группы в качестве водителей грузовиков и выплачивала Истцам и Членам группы оплату в расчете на каждую загрузку. Однако Истцы утверждают, что FOODLINER не выплатила Истцам и Членам Группы все отработанные часы, в частности, за их периоды отдыха; за непроизводительное время, включая, помимо прочего, мертвый пробег, мертвый ход или мертвый курс («мертвый курс») (когда водитель грузовика работает без груза или груза); за работу, выполненную до и после поездки; за время, потраченное на заправку своих транспортных средств; за время, затраченное на оформление необходимых документов; на время ожидания; а также время, потраченное на посещение необходимых совещаний и тренингов по безопасности. Кроме того, Истцы утверждают, что заработная плата, которую FOODLINER выплачивала Истцам и Членам группы, регулярно не соответствовала требованиям применимого законодательства о минимальной заработной плате.

Истцы также утверждают, что FOODLINER не предоставил истцам и участникам группы надлежащие периоды питания и отдыха, а также не выплатил один дополнительный час заработной платы по соответствующим обычным ставкам компенсации истцам и членам группы за каждый рабочий день, что им не был предоставлен адекватный внеплановое питание или период отдыха.

Что касается деловых расходов, истцы утверждают, что FOODLINER не возместила истцам и участникам группы стоимость их питания во время ночевки в мотеле по работе. Истцы также утверждают, что FOODLINER требовал от истцов и участников группы использовать их мобильные телефоны в рабочих целях, но не смог полностью возместить истцам и участникам группы расходы на эти телефоны.

Истцы также утверждают, что компания FOODLINER не смогла своевременно выплатить всю заработную плату истцам и участникам группы на момент их увольнения.

Наконец, истцы утверждают, что компания FOODLINER не предоставила следующую информацию о заработной плате истцов и членов коллектива: (1) фактическое количество отработанных часов; (2) информация о применимой сдельной оплате и количестве заработанных сдельных платежей; (3) наименование и адрес юридического лица-работодателя; (4) даты платежного периода включительно; или (5) все применимые почасовые ставки, действующие в течение периода оплаты, и соответствующее количество часов, отработанных по каждой почасовой ставке.

Вернуться к случаям