Закон штата Калифорния о лицах, сообщающих о нарушениях, раздел 1102.5 Трудового кодекса, помогает удерживать работодателей от принятия ответных мер в отношении сотрудников, сообщающих о незаконной деятельности на рабочем месте. Это важный закон, потому что он защищает другие права и привилегии, предоставляемые сотрудникам. Осенью прошлого года губернатор Гэвин Ньюсом подписал закон AB 1947, поправку к разделу 1102.5. Новый Трудовой кодекс […]
Прочитайте больше...Автор: Джейк Дарин
Водители грузовиков лишились калифорнийских перерывов на еду и отдых в соответствии с постановлением Федерального суда
Экономика нашей страны построена на поддержке водителей грузовиков, чьи сложные поездки удерживают их в дороге и вдали от своих семей, позволяя американцам получать товары со всего мира в считанные дни. Несмотря на эту услугу, которую они предоставляют, водители грузовиков, занимающиеся межгосударственной торговлей, не пользуются […]
Прочитайте больше...COVID-19: часто задаваемые вопросы
Кризис COVID-19 причинил огромные трудности рабочим Калифорнии. По мере того, как предприятия закрывают или сокращают свои услуги и операции, сотрудники сталкиваются с увольнениями, повышенными рисками для здоровья на рабочем месте и большой неопределенностью в отношении своего будущего. Хантер Пайл Ло собрал нижеприведенные часто задаваемые вопросы, чтобы помочь вам понять свои права на рабочем месте в эпоху COVID-19. […]
Прочитайте больше...Новая поправка к действующему закону усиливает права сотрудников Калифорнии, которые заключают мировые соглашения со своими работодателями
Большинство споров, которые возникают на рабочем месте и переходят в судебные разбирательства, находят свое разрешение не в суде, а в урегулировании, согласованном между работодателем и работником и, надеюсь, выгодным для обоих.
Поскольку так много дел заканчивается урегулированием, условия мирового соглашения становятся решающими для обеспечения справедливого исхода, справедливого для обеих сторон. Это особенно верно потому, что динамика власти в переговорах между работодателями и их работниками часто смещена в пользу работодателя.
Прочитайте больше...