12 октября 2017 года губернатор Джерри Браун подписал Закон о собрании 168, который запрещает работодателям запрашивать у соискателей информацию об истории заработной платы. Губернатор Браун наложил вето на аналогичный законопроект в 2015 году на том основании, что он помешает работодателям «получать соответствующую информацию с небольшими доказательствами того, что это обеспечит более справедливую заработную плату». На этот раз законопроект поддержали обе партии и губернатор.
Губернатор Браун подписал законопроект в женской некоммерческой организации Сакраменто для бездомных женщин. Закон, призванный сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин в Калифорнии, распространяется как на мужчин, так и на женщин и направлен на противодействие дискриминации. В настоящее время женщины по-прежнему зарабатывают 79 доллара на каждый доллар, который зарабатывает мужчина. Калифорния теперь является четвертым штатом в Соединенных Штатах, где работодателям запрещено запрашивать информацию о прошлых компенсациях.
Согласно новому уставу, соискатели могут добровольно предоставлять информацию о своих предыдущих зарплатах и льготах. Только в этом случае работодатель может взять добровольно раскрытую историю заработной платы и учесть ее при составлении предложения. Закон также требует, чтобы работодатели по запросу предоставляли соискателям диапазон заработной платы для должностей.
Если вы чувствуете, что подверглись дискриминации на рабочем месте или что вам не платят столько, сколько вы заслуживаете или что вам причитается, пожалуйста, позвоните Хантеру Пайлу Лоу для бесплатной консультации по телефону (510) -444-4400 или inquire@hunterpylelaw.com.