26 сентября 2016 года губернатор Джерри Браун подписал законопроект Сената 1241, касающийся выбора закона. 
и выбор условий форума в трудовых договорах. Проще говоря, некоторые работодатели пытаются заставить работников подавать любые претензии, которые у них могут быть (за дискриминацию, невыплату заработной платы и т. Д.) В других штатах. Самые агрессивные стремятся заставить рабочих подавать свои претензии в других странах. См., Например, Петерсен против Boeing Co. (9th Cir. 2013) 715 F.3d 276, в котором работодатель пытался заставить истца оспорить свои требования в Саудовской Аравии.
Выбор пунктов форума особенно обременительн для низкооплачиваемых работников. Этим работникам часто бывает сложно найти адвоката, который бы их представлял, отчасти потому, что их иски, как правило, стоят меньше денег. Пункт о выборе форума, требующий от работника вести судебный процесс в другом штате, делает еще более трудным найти адвоката, готового взять дело.
С 1 января 2017 года у работников Калифорнии появится важный инструмент для борьбы с выбором статей форума. Раздел 925 нового Трудового кодекса запрещает работодателям требовать от сотрудников, которые в основном проживают и работают в Калифорнии, соглашаться с тем, что они должны подавать иски, связанные с трудоустройством, за пределами Калифорнии, при условии, что иски сотрудников возникают в Калифорнии. В соответствии с разделом 925 такие договорные положения могут быть оспорены, и любой спор по ним должен быть рассмотрен и разрешен в Калифорнии. Кроме того, раздел 925 предусматривает оплату услуг адвоката сотруднику, который обеспечивает соблюдение прав в соответствии с этим разделом.
Поэтому закон Калифорнии будет намного более благоприятным, чем федеральный закон. Например, Верховный суд США постановил Дело Бремен против Сапата Off-Shore Co. (1972) 407 US 1, что положения о выборе форума предположительно действительны, если они не являются необоснованными и несправедливыми в данных обстоятельствах, кроме случаев, когда:
- Включение этого пункта было результатом мошенничества или небрежности;
- Сторона, желающая отказаться от оговорки, будет фактически лишена возможности предстать перед судом; или
- Правоприменение противоречило бы строгой государственной политике форума, на котором был подан иск.
In Atlantic Marine Constr. Co. против Окружного суда США (2013) __ США __, 134 S.Ct. 568 Верховный суд США постановил, что Бремен правило применяется ко всем видам контрактов; что на сопротивляющейся стороне лежит тяжелое бремя показать, почему положение о выборе форума должно быть отменено; и что «частные интересы» не в счет; учитываются только «факторы общественного интереса». Согласно федеральному стандарту, некоторые положения о выборе форума могут быть отменены.
Раздел 925 также запрещает работодателям использовать статьи о выборе закона для лишения калифорнийских работников существенной защиты закона Калифорнии. Другими словами, работодателям не разрешается требовать, чтобы сотрудники Калифорнии соглашались соблюдать законы другого штата или страны, где такие законы лишают сотрудников прав, которыми они обладают в Калифорнии.
До вступления в силу раздела 925 в соответствии с законом Калифорнии положения о выборе права применялись, если только:
- Выбранное государство не имеет существенного отношения к сторонам или сделке, и нет других разумных оснований для выбора сторон; или
- Применение закона выбранного государства противоречило бы фундаментальной политике государства, у которого есть материально больший интерес, чем у выбранного государства.
Читать Nedlloyd Lines BV против Верховного суда (1992) 3 Cal.4th 459. Новые меры защиты в Калифорнии значительно шире и должны сделать недействительными многие другие статьи о выборе закона. В результате работники смогут подавать иски в том государстве, в котором они живут и работают.
Наконец, следует отметить, что раздел 925 не может применяться к контрактам с сотрудниками, которые были представлены адвокатами при переговорах о выборе закона и выборе условий суда. См. § 925 (2) (e).