Минимальная заработная плата в Калифорнии повышается до 9.00 долларов в час с 1 июля 2014 года. Однако на этой неделе Сенат штата одобрил более жесткую меру по увеличению минимальной заработной платы. 29 мая Сенат штата одобрил меру, которая медленно, но верно повысит минимальную ставку до 13 долларов в час. 
2017. Законопроект спонсируется сенатором от Сан-Франциско Марком Лено, который хочет помочь 7.9 миллионам калифорнийцев, которые в настоящее время получают минимальную заработную плату, выбраться из бедности.
Между тем, также в четверг члены Совета Сиэтла одобрили план повышения минимальной заработной платы в Сиэтле до 15 долларов к апрелю 2015 года, что сделает ее самой высокой минимальной заработной платой в США.
Обе обнадеживающие меры были предприняты в разгар продолжающихся и растущих протестов работников быстрого питания по всей стране, требующих приемлемой заработной платы в размере 15 долларов в час. Кампания, похоже, работает: в настоящее время 34 штата рассматривают возможность повышения минимальной заработной платы. Чикаго также только что представил закон о минимальной заработной плате в размере 15 долларов.
Отслеживание минимальной заработной платы в Калифорнии особенно важно, поскольку ее влияние выходит за рамки минимальной заработной платы. Фактически, все сотрудники, не освобожденные от уплаты налогов, имеют право на получение как минимум минимальной заработной платы за Найти выполненные работы. Это верно, даже если сотрудники не получают почасовую оплату, а вместо этого получают установленную сумму за каждую выполненную задачу (называемую сдельной оплатой), комиссией, чаевыми или другим способом. Это означает, что в большинстве случаев сотрудникам должна выплачиваться по крайней мере минимальная заработная плата за такие вещи, как время на подготовку, время в пути, заполнение документов и другие задачи, которые работодатели часто предпочитают не компенсировать.
Повышение минимальной заработной платы также влияет на работников, занимающих различные освобожденные от налогообложения оплачиваемые должности, на которые распространяются требования о минимальной заработной плате, которые основаны на минимальной заработной плате. Сюда входят сотрудники, на которых распространяются исключения для руководителей, административных и / или профессиональных сотрудников, а также внутренние продавцы.
Адвокаты Hunter Pyle Law поддерживают движение за повышение минимальной заработной платы, а также стремятся обеспечить надлежащую оплату работникам за все время их работы. Если у вас есть вопросы о том, правильно ли вам платят, позвоните нам по телефону 510.444.4400 или напишите нам по адресу mbarari@hunterpylelaw.com для бесплатной консультации.
источники:
Патрик МакГриви, Сенат Калифорнии голосует за повышение минимальной заработной платы до 13 долларов в час в 2017 году, Los Angeles Times, 29 мая 2014 г. (доступно по адресу http://www.latimes.com/local/political/la-me-pc-calif-senate-votes-to-raise-minimum-wage-to-13-in-2017-20140529-story.html; последний доступ 30 мая 2014 г.).
Руби Де Луна, Сиэтл приближается к установлению самой высокой минимальной заработной платы в США, KUOW.ORG, 30 мая 2014 г. (доступно на http://kuow.org/post/seattle-steps-closer-setting-highest-minimum-wage-us; последний доступ 30 мая 2014 г.).
Питер Робисон и Майкл Б. Маруа, Минимальная заработная плата увеличивает аванс из Калифорнии в Сиэтл, Bloomberg, 29 мая 2014 г. (доступно по адресу http://www.bloomberg.com/news/2014-05-30/minimum-wage-increases-advance-from-california-to-seattle.html; последний доступ 30 мая 2014 г.).