В соответствии с законодательством Калифорнии работники, не освобожденные от уплаты налогов, имеют право на один неоплачиваемый 30-минутный перерыв на обед и два оплачиваемых 10-минутных перерыва для отдыха в течение стандартной 8-часовой смены. Сотрудники должны получать перерывы на обед до истечения пятого часа работы. Сотрудники должны получать 10-минутные перерывы для отдыха вне работы за каждые четыре отработанных часа (или большую часть четырех часов), а перерывы на отдых должны приходиться на середину рабочего периода, «насколько это практически возможно».
Законы о перерывах в еде в Калифорнии
В Калифорнии сотрудники защищены законами о перерывах на обед. Сотрудники Калифорнии, которые работают более 5 часов в день, имеют право на перерыв на обед продолжительностью не менее 30 минут, который должен начаться до конца пятого часа их смены. Однако сотрудник, который работает менее 6 часов в день, может согласиться отказаться от своего перерыва на обед. В определенных ситуациях сотрудник может согласиться на «дежурный» перерыв на обед, когда он или она продолжает работать во время перерыва на обед, но получает оплату за время. Соглашение о перерыве на обед при исполнении служебных обязанностей должно быть составлено в письменной форме и должно информировать сотрудника о праве отозвать соглашение в любое время.
Если сотрудник работает более 10 часов в день, он или она имеет право на второй перерыв на обед продолжительностью не менее 30 минут, который должен начаться до окончания десятого часа смены. Опять же, сотрудник может согласиться отказаться от второго перерыва на обед, но только в том случае, если сотрудник не работает более 12 часов и не отказался от своего первого перерыва на обед.
Работодатели должны предоставлять сотрудникам перерывы на обед в свободное от работы время. «Работодатель выполняет это обязательство, если он освобождает своих сотрудников от всех обязанностей, отказывается от контроля над их деятельностью и дает им разумную возможность сделать непрерывный 30-минутный перерыв, а не препятствует и не препятствует им делать это. Brinker Rest. Корпорация против Верховного суда53 кал. 4-е 1004, 1040 (2012).
Законы о перерывах на отдых в Калифорнии
Сотрудники также защищены законами о перерывах для отдыха в Калифорнии. Сотрудники Калифорнии, которые работают более 3 часов в день, имеют право на 10-минутный перерыв для отдыха в свободное от работы время. Перерывы для отдыха считаются отработанными часами и должны быть оплачены.
Если вы работаете не менее 3 часов в день, вы имеете право на один перерыв для отдыха. Если вы работаете более 6 часов, вы имеете право на второй перерыв для отдыха. Если вы работаете более 10 часов, вы имеете право на третий перерыв для отдыха.
По возможности перерывы для отдыха должны быть в середине каждого рабочего периода. Например, если вы работаете в восьмичасовую смену, вам следует сделать отдельный перерыв на отдых за два часа до и через два часа после перерыва на еду.
Как и перерывы на обед, перерывы на отдых - это время нерабочее время. «В периоды отдыха работодатели должны освободить сотрудников от всех обязанностей и отказаться от контроля над тем, как сотрудники проводят свое время». Август против ABM Sec. Servs., Inc., 2 кал. 5-я 257, 269 (2016)
Если вам отказывают в правильном питании или перерывах для отдыха в Калифорнии, обратитесь к юристам по трудоустройству в Hunter Pyle Law. Мы рассмотрели множество индивидуальных и коллективных исков в отношении перерывов на обед и отдыха. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить конфиденциальную информацию о начальном приеме пищи.